“月額16万円で採用をプロが伴走支援” — 新サービス『Grue』始動
株式会社slee（本社：東京都、代表取締役：佐川開人）は、2025年10月、
中小企業向けの採用コンサルティングサービス 『Grue（グルー）』 を正式にリリースいたしました。
Grueは「採用戦略の設計から実行・定着支援までを一気通貫で伴走する」ことを目的とした、月額制の採用支援サービスです。
サービス開発の背景
日本の中小企業は今、かつてないほど人材確保の難局に立たされています。
中小企業庁が公表した『2024年版中小企業白書』によると、実に7割を超える企業が「中核人材が不足している」と回答しています。また、直近3年間に中途採用を実施した企業のうち、6割以上が「応募そのものが少ない」と感じていることも明らかになっています（中小企業庁 2024年版中小企業白書 第2部 第1章 第1節）。
こうした傾向は年々強まり、帝国データバンクが2025年1月に行った全国調査では、「正社員の人手不足を感じている企業」が53.4％に達し、過去最高水準を記録しました（帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2025年1月）」）。
採用難の背景には、人口減少・少子高齢化といった構造的要因だけでなく、採用ノウハウやリソース不足といった“現場レベルの課題”もあります。特に中小企業では、採用を担当する人が他の業務と兼任しており、
「求人を出したまま分析できない」「応募が来ても次の施策に活かせない」「入社後のフォロー体制を整えられない」
といった問題が繰り返されています。
本来、採用とは“人を採る行為”ではなく、“企業の未来をつくる経営戦略”の一部であるはずです。
しかし、限られた時間と人手の中で戦略的に採用活動を設計・運用できる中小企業は多くありません。
そこで私たちは、こうした課題を根本から解決するために、「採用の戦略設計から実行・定着支援までを伴走する」というコンセプトのもと、『Grue（グルー）』を開発しました。
Grueは、求人媒体の最適化や面接動線の設計といった個別施策にとどまらず、企業の採用を“経営の仕組み”として再構築することを目的としています。
『Grue』が目指すもの
Grueはこうした現実に対し、「中小企業の採用を、再び成長の原動力にする」ことを目指しています。
本サービスでは、
■ 採用計画・要件定義の策定
■ 媒体選定・求人票改善・面接動線設計
■ 定着支援・人事体制構築
などを、コンサルタントが一貫して支援。
単なる「求人代行」ではなく、経営戦略と人材戦略を接続する“パートナー型”のサービスとして、中小企業の人材課題を根本から解決します。
サービスの特長
1. 現場経験者による伴走支援
実際に企業の人事・採用現場を経験したコンサルタントが担当し、即実践に落とし込める支援を行います。
2. 業界歴10年以上のプロが担当
採用から定着までを熟知した専門家が、企業の規模やステージに合わせた最適な採用戦略を設計します。
3. 明確で柔軟な料金体系
月額16万円（税込）からスタートできる「採用伴走プラン」など、中小企業でも導入しやすい設計です。
サービスページ
会社概要
会社名：株式会社slee
所在地：東京都世田谷区太子堂3丁目27番31-302号
事業内容：人事コンサルティング事業 / WEBマーケティングコンサルティング事業 / WEBデザイン&制作事業 / 広告代理事業 等
代表者：代表取締役 佐川開人